Formálny a vedecký moderný systém riadenia podnikov je nevyhnutnou podmienkou na vytvorenie vynikajúceho podniku s vysokou účinnosťou a rýchlym rozvojom. Systém účasti pre zamestnancov je dôležitou súčasťou systému riadenia podniku. Pravidelná účasť v čase a spravodlivé a primerané dochádzkové systémy podnikových jednotiek ovplyvňujú imidž spoločnosti a morálku zamestnancov, čo zase ovplyvňuje efektívnosť pracovnej sily zamestnancov, ekonomické prínosy spoločnosti a zisky investorov spoločnosti.
