Mnoho firiem zápasí s krádežou času zamestnancov, kde sa pracovníci navzájom hodia alebo nepravdivo hlásia, koľko hodín pracovali. Implementácia rekordéra s časom punčovej karty však môže pomôcť znížiť tento problém.
S rekordérom času na časovú kartu používa každý zamestnanec na hodiny a von jedinečnú kartu. To zaisťuje, že za ich odpracované hodiny je zodpovedný iba skutočný zamestnanec. Okrem toho môžu systémy digitálnej dierovacej karty vyžadovať overovanie PIN alebo biometrie, čím sa ďalej znižuje riziko krádeže času.
Zníženie krádeže času nielen zlepšuje presnosť a čestnosť sledovania času zamestnancov, ale môže tiež viesť k významným úsporám nákladov pre podniky. Tým, že vlastníci firiem majú presnejší pohľad na hodiny zamestnancov, môžu identifikovať oblasti, v ktorých sa ich pracovná sila skončí - alebo pod -. To im môže pomôcť optimalizovať úroveň zamestnancov a minimalizovať výdavky spojené s preplatením práce.
Okrem toho môžu rekordéry časových punčových kariet zlepšiť aj celkovú produktivitu. Zamestnanci budú s väčšou pravdepodobnosťou zodpovední za svoj čas, keď vedia, že ich hodiny sa sledujú elektronicky. To povzbudzuje zamestnancov, aby zostali na úlohe - a boli produktívnejší, zlepšili ich výkon a celkový výkon spoločnosti.
Celkovo je implementácia zapisovateľa časovej karty Punch Card Cent - efektívny a efektívny spôsob, ako znížiť riziko krádeže času a zlepšiť produktivitu zamestnancov. Keď sa viac podnikov pohybuje smerom k digitálnym riešeniam sledovania času, je dôležité, aby spoločnosti uznali výhody tejto technológie a prijali tieto zmeny.
